力行合德（北京）企业管理顾问有限公司

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王建国

    力行合德（北京）企业管理顾问公司总经理、资深人力资源顾问。具国际化视野与本土实践相结合的丰富实战经历，在人力资源开发管理、领导力与组织发展领域有众多成功经验。
    王建国老师曾任联想集团、神州数码（中国）有限公司人力资源部副总经理、总经理等职。也曾担任政府人才研究机构负责人和民营上市公司高管。自1985年以来，一直从事领导与组织发展、人力资源开发与管理的研究、设计与操作，并具高层经营管理实战经验。
    她致力于将多年积累的经验与智慧运用到咨询项目中。快速深入诊断企业需求，注重帮助企业将知识转化为能力。引导组织在管理中“把复杂的问题简单化，把简单的动作做到位，直至变成习惯”。
    同时，王建国老师是美国领导管理发展中心的领导力教练、《HBDI赫曼全脑优势才能发展问卷》授证分析师、《PDP天赋特质诊断系统》授证分析师、浙江大学企业成长研究中心高级研究员。

叶微微

源自中国台湾、扎根大陆的著名领导力专家，其专业跨财务、人力资源、公关、信息科技、法务及行政管理等六大领域。尤其擅长于企业领导力诊断咨询、系统化领导管理人才培养等专业。

经历　
现任卓睿企业管理顾问公司董事长
现任卓维企业管理顾问公司总经理
现任鼎鼐企业管理咨询公司首席执行长
曾任台湾葛兰素、读者文摘、得力制漆、福特汽车等公司董事及财务管理部经理
1999年出版魅力领导一书，2003年10月出版简体中文版

郑志文

    郑志文先生是一位帮助个人和组织发展生产力和领导力的顾问，有十年的企业实务经验，分别在国企、高科技民营企业、外企任高级经理；并在组织变革、领导力发展的辅导领域积累了7年的丰富经验。
    2001年，郑志文先生成为美国领导管理发展中心（LMI）的高级顾问。辅导的企业包括：吉百利、日本NTT数据、杜邦、德国贺利氏古莎、比欧西气体、日本第一制药、邦迪管路、默克雅柏药业、神州数码、和乔集团、万通集团、安泰集团。
    郑志文先生曾为不同的公司企业、学校、社会团体主讲以“好领导，你是好教练吗？”、“过一个有贡献的人生”、“掌握企业变革与成长的关键力量”、“通过辅导获得企业的竞争优势”为主题的演讲，并为《赢周刊》，《读者》撰写企业管理与个人成长的专栏文章。
    郑志文先生被评为LMI 2002 年度优秀管理教练。郑志文先生拥有北京师范大学学士和北京大学硕士学位。

陈生民

　　陈生民，力行合德（北京）企业管理顾问有限公司高级顾问，领导风格研究专家，国际注册管理咨询师(CMC)，全球华人（北京）企业顾问中心董事长兼执行长，美国领导天赋特质诊断系统（PDP）中文版权大中华地区策略合伙人，清华大学经管学院教授，北京市管理科学院顾问，（台湾）现代企业经营学术基金会执行长，（台湾）全球华人竞争力基金会的大陆代表，腾讯财经频道网络交互式频节目《管理异言堂》主持人。

　　专长于领导力测评、诊断与咨询、中/高层经营团队的一对一辅导、组织变革、组织学习、策略分析、国企改造之顾问咨询、培训系统设计、国际会议策划等领域。

郭爱民

管理科学与工程专业博士。河南某学院副院长，管理学教授，多家上市公司董事。曾作为国家公派访问学者，赴英国剑桥大学、阿斯顿大学访问，完成多项合作研究项目，并在英国剑桥大学举行的国际学术会议上发表论文。研究方向：企业战略管理、组织结构设计、产权制度改革。主要学术成果：主持完成国家社科基金研究项目《中部地区发展企业集团的问题研究》。其成果获得河南省科技进步奖项目；多次主持或参与河南省委企业工委委托研究项目。

孙明波

　　澳大利亚制造工程与管理博士。大学教授。擅长全面质量管理、运营管理、工程管理、工业经济。历任河南科技开发总公司部门经理、澳大利亚某跨国总经理助理。曾担任产品生命周期工程研讨会演讲人。
　孙明波论文发表于：国际制造业领袖论坛、学术期刊--可持续产品开发、国际机械工程师协会年会等。

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