HBDI简介：
HBDI赫曼全脑优势测评全脑优势，在测评人的大脑思维偏好的基础上，发展出全球至今仍沿用的全脑模型。主要应用于设计培训项目、增加及维持高生产力、以及激发管理者的创造力。
其发明者---Ned Herrmann ，因为全脑模型的发展与研究，曾获得許多殊荣，并曾被美国人力资源界最负盛名的“ASTD培训与发展大会”给予“大脑培训师”的称号，并且当代100位对管理与领导有特殊贡献名人之一。
HBDI的应用：
帮助企业做组织现状分析，选对人、发展人
HBDI个人报告：
思维偏好图：每个人在完成120道题的HBDI问卷后，就能得到自己的思维偏好图。透过这张图，可以直观了解一个人的思维偏好。思维偏好是影响决策、效能、沟通的最重要关键。
细部分析：针对四象限的偏好分数、逆境指标、关键形容词、工作元素（关键优势）、天赋影响、教育影响…等等加以分析。
HBDI团队报告：
团队报告是汇总团队中的个人而成，可以有效的得出团队的思维偏好、决策路径、分布图、及团队优劣势分析。从团队报告中，可以得知组织现况。若应用于决策阶层，更可得到企业的决策思维路径，进而发展组织未来战略。
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